|
کشکول گلچینی از بهترین ها
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
پیغام مدیر سایت
آخرین ارسال های تالار گفتمان
قوانین مورفی را یاد بگیرید ولی استفاده نکنیدادامه مطلب
تاریخ : پنجشنبه 24 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 28
تاریخ : دوشنبه 21 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 67
Firefox محصولی از کمپانی Mozilla مرورگری امن، مطرح،
قدرتمند و با امکانات فراوان و سرعت بالاست. این مرورگر محبوب را به خاطر
کیفیت و کارایی بالایش هم ردیف سایر مرورگرهای مطرح دنیا مانند Internet
Explorer و Opera و شاید بهتر از آنها در بعضی امکانات نسبت به شده است. قابلیت های کلیدی نرم افزار Mozilla Firefox: برخی خصوصیات فایرفاکس ۷: حجم فایل: ۱۳٫۳ مگابایت
تاریخ : دوشنبه 14 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 44
در این آموزش می تونید دکمه ۱+ گوگل رو که ملاک افزایش پیج رنک سایت هست، رو در سایت یا وبلاگتون قرار بدید. با این اموزش می تونید یه باکس در کنار سمت چپ سایتتون ایجاد کنید که درون اون دکمه ۱+ گوگل قرار داره و با بالا پایین کردن اسکرول بار ، سرجاش می مونه.مثل همین باکس سمت چپ توپ دیزاین اما با شکلی متفاوت.
برای ساخت این باکس ، آموزش زیر رو دنبال کنید: ابتدا کد های قالبتان را باز کنید (هر سیستمی بود چه وردپرس چه نیوک و یا چه سیستم های بلاگدهی شما کد های قالب همان سیستم را باز کنید) و سپس زیر تگ <head/> کد زیر را وارد کنید:
سپس در آخر همه ی کد ها ، در بالای تگ <body/> کد زیر را بنویسید:
با انجام این کار شما یک باکس آبی رنگ در گوشه سایت خود ایجاد کرده اید که درون آن دکمه +۱ گوگل قرار می گیرد و با حرکت اسکرول بار نیز همراه شما حرکت کرده و به بالا یا پایین می آید. با تشکر فراوان از: توپ دیزاین
تاریخ : یکشنبه 13 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 81
مبانی سل منبع:همشهری آنلاین
تاریخ : شنبه 12 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 30
Google Secret - رازهای گوگل حتما می پرسید چه طور رازی ؟ خوب کافی است وارد صفحه اصلی گوگل شوید . سپس در کادر جستجو نام Google را به صورت معکوس بنویسید (یعنی تایپ کنید: elgoog ) و سپس بر روی دکمه I’m Feeling Lucky کلیک کنید . چه می بینید ؟
با ما همراه باشید تا در ادامهی مطلب رازهای بیشتری را با هم تجربه کنیم …
برای تجربه رازهای دیگر گوگل می تونید عباراتی که در ادامه متن ذکر شده است را در کادر جستجوی گوگل وارد کرده و سپس همانند مثال بالا بر روی کلید I’m Feeling Lucky کلیک کنید تا نتیجه نهایی را مشاهده کنید . Google linux ترکیب لوگوی گوگل با لوگوی لینوکس Google Windows ترکیب لوگوی گوگل با wallpaper پیش فرض ویندوز ایکس پی Google BSD ترکیب لوگوی گوگل با لوگوی سیستم عامل یونیکس Google gizoogle مترجم آنلاین صفحات وب ! Googoth مشاهده گوگل وحشی ! Easter Google عید پاک در گوگل ! Google my way ساخت یک موتور جستجو با استفاده از امکانات گوگل با نام شما که شبیه لوگوی گوگل خواهد بود ! Google cheese مشاهده کره ماه در گوگل (کافی است در این صفحه Zoom کنید تا به تصویر پنیر برسید ! ) Google 133t مشاهده گوگل به زبان هکرها ! Google moms صفحه مخصوص اکرام مادران توسط گوگل ! Google heart page مشاهده صفحه عاشقانه گوگل ! Google holiday مشاهده تمامی لوگوهای ساخته شده گوگل تا به امروز !
تاریخ : پنجشنبه 10 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 35
11 ویژگی مهم رهبری
1. شجاعت ادامه دار بر اساس شناخت از خویشتن و از افراد مقابل: پیروی نیست که بخواهد از یک رهبر فاقد اعتماد به نفس تبعیت کند. هیچ پیرو با هوش و با فراستی مدتی طولانی تحت تاثیر این رهبر قرار نمی گیرد.
2. توان کنترل خویشتن: کسی که نتواند خود را کنترل کند هرگز نمی تواند دیگران را کنترل کند. کسی که می تواند بر خود مسلط باشد سرمشق پیروان خود می شود.
3. داشتن احساس انصاف و عدالت: بدون داشتن احساس انصاف و عدالت هیچ رهبری نمی تواند احترام پیروان خود را جلب کند.
4. قاطعیت در تصمیم گیری: کسی که در تصمیم گیری فاقد قاطعیت است ، نشان می دهد که به خود اطمینان ندارد و نمی تواند دیگران را با موفقیت هدایت کند.
5. داشتن برنامه های مشخص: رهبر موفق باید کارش را برنامه ریزی کند و آن را به اجرا بگذارد . رهبری که به حدس و گمان کار کند ، رهبری که برنامه های قبلی و عملی نداشته باشد، به کشتی بی سکان می ماند که دیر یا زود به صخره ها برخورد خواهد کرد.
6. رهبر باید از پیروان خود فعال تر باشد.
7. شخصیت خوشایند: هیچ انسان بی توجهی نمی تواند یک رهبر موفق شود. رهبری مستلزم احترام است. اشخاص از کسی که دارای شخصیت خوشایند نیستند پیروی نمی کنند و به او احترام نمی گذارند.
8. احساس همدلی و همدردی: رهبر موفق با همکارانش همدردی می کند. رهبر موفق کسی است که پیروان خود و مسایل آنها را می شناسد.
9. احاطه بر امور: رهبر موفق باید بر جزئیات کار خود احاطه داشته باشد.
10. تمایل به قبول مسئولیت: رهبر موفق باید مسئولیت اشتباهات و نواقص همکارانش را بپذیرد. اگر بخواهد مسئولیتهایش را به گردن دیگران بیندازد، رهبر باقی نخواهد ماند. اگر یکی از پیروان رهبر مرتکب اشتباه شود و در هیبت شخصی بی صلاحیت ظاهر شود رهبر باید خود را مسئول ناکامی او بداند.
11. همکاری: رهبر موفق کسی است که اصل فعالیتهای تعاونی را می داند و آن را به کار می گیرد. رهبر باید بتواند همکارانش را به انجام کار تشویق کند . رهبری مستلزم قدرت و قدرت مستلزم همکاری است.
ما با دو نوع رهبری روبرو هستیم . نوع نخست که موثرتر و کارآیی بیشتری دارد رهبری توام با رضایت همکاران است. نوع دوم رهبری بر اساس جبر و زور است. در این مورد اخیر معمولاً رضایت خاطر پیروان و همدردی آنها وجود ندارد. تاریخ انباشته از حوادثی است که نشان می دهد که رهبری بر اساس زور نمی تواند دوام داشته باشد . سقوط دیکتاتوری پادشاهان و سلاطین نمونه قابل توجهی است که می توان به آن اشاره کرد . معنا و نشانه آن این است که مردم برای همیشه رهبری توام با دیکتاتوری را قبول نمی کنند. ناپلئون ، موسیلینی و هیتلر نمونه رهبری بر اساس زور بودند. دوران رهبری آنها به سر رسید . رهبری بر اساس رضایت پیروان ، تنها نوع رهبری است که می تواند دوام داشته باشد. اشخاص رهبری دیکتاتورانه را به زور می پذیرند اما تمایلی به آن ندارند. طرز جدید رهبری 11 عاملی را که در این فصل به آن اشاره کردیم و نیز چند عامل دیگر را رعایت می کند. کسی که از این عوامل برای رهبری استفاده می کند می تواند از فرصتهای متعددی در زندگی برخوردار باشد. برگرفته از: بیاندیشید و ثروتمند شوید
تاریخ : چهارشنبه 9 آذر 1390 نویسنده : محمد جهانیان l بازدید : 27
مطالب گذشته
» یک سوپرایز باحال »» چهارشنبه 13 اردیبهشت 1391
» 10 اشتباه پدران »» یکشنبه 20 فروردین 1391 » سرگذشت پرچم ایران/ شیر و خورشید از کجا آمد؟ »» دوشنبه 14 فروردین 1391 » خودرو سهراب سپهری +عکس »» یکشنبه 13 فروردین 1391 » 9 جمله پر کاربرد ایرانی ها - طنز »» شنبه 12 فروردین 1391 » ۱۰ واقعیت که در مورد خودتان نمیدانید »» پنجشنبه 10 فروردین 1391 » موفقیت در سنین مختلف »» چهارشنبه 05 بهمن 1390 » پیری لورل و هاردی »» پنجشنبه 08 دی 1390 » اسکل !! »» چهارشنبه 07 دی 1390 » آیا میدانستید ؟ ! »» سه شنبه 06 دی 1390 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| [ طراحی مجدد و ترجمه از : Ghaleb-Weblog.Ir ] [ طراح اولیه قالب ] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||